Die PSA eis dat die Mpumalanga-gesondheidsdepartement geskorste bestuurders weer aanstel weens onwettige prosedures rondom hul afdankings.
Die vakbond Staatsamptenarevereniging van Suid-Afrika (PSA) het die Mpumalanga departement van gesondheid versoek om die proses om hospitaalbestuurders wat “onwettig” geskors is, te bespoedig.
Luidens die verslag wat die departementshoof (HOD) op 21 Desember verlede jaar vrygestel het, was die geskorste bestuurders veronderstel om op 31 Januarie terug te keer werk toe omdat behoorlike prosedures nie gevolg is nie.
Geskorste hospitaalbestuurders wat veronderstel is om terug te keer werk toe
Die verslag het gesê die saak is ondersoek en bevind dat die werknemers se afdanking nie behoorlik uitgevoer is nie.
Daar word beweer dat die meeste van die agt bestuurders uitgestoot is weens bewerings van swak prestasie wat teen hulle gemaak is deur sommige van die arbeidsfederasies wat druk op die departement gedruk het om hulle te skors.
Rondom Julie het die bestuurders wat verlede jaar geskors is, volgens berigte salarisse ontvang terwyl hulle niks by die huis gedoen het nie. Voorheen het die departement aan Saturday Citizen gesê dat al die werknemers teen einde Augustus weer by die werk sou wees.
Gister het sommige bestuurders wat verkies om nie genoem te word nie, uit vrees vir vergelding, bevestig hulle is steeds geskors.
“Ja, inderdaad, sommige van ons is steeds geskors, terwyl ander weer in diens geneem is,” het een gesê.
Sommige bestuurders nie heraangestel nie
PSA se provinsiale bestuurder, Flip van der Walt, het ook bevestig dat sommige bestuurders nie heraangestel is nie.
“Ons is baie bekommerd oor die departement van gesondheid. Die probleem is dat die kollektiewe ooreenkoms bepaal dat wanneer ’n werknemer geskors word, hulle binne 60 dae voor ’n dissiplinêre tribunaal moet verskyn. Slegs die voorsitter van die tribunaal mag die skorsing na die 60 dae verleng.
“Die HUB en ander bestuurders is geskors en geen stappe is deur die werkgewer gedoen nie, wat die skorsings onwettig maak. Daar is gevalle waar sommige geskors is en geen duidelike aanduiding van die rede vir skorsing gekommunikeer is nie. Die HUB van Rob Ferreira-hospitaal en nog ‘n senior bestuurder is sonder ‘n geldige rede geskors. Ons het die saak na arbitrasie geneem en dit is uitgesorteer.”
Hy het gesê by die Embhuleni-hospitaal in Elukwatini is die korporatiewe bestuurder en voedselhulpbestuurder steeds geskors, terwyl ‘n ondersoek deur die werkgewer aanbeveel het dat hulle moet terugkeer werk toe.
‘Hulle moet terugkeer werk toe’
Hy het gesê toe hy gevra het hoekom hulle steeds nie by die werk is nie, het die bestuur aangehaal dat lede van sommige vakbonde hulle nie by die hospitaal wil hê nie en die werkgewer kan nie hul veiligheid waarborg terwyl hulle by die werk is nie.
Saturday Citizen is betroubaar ingelig dat die Bethal-hospitaal se uitvoerende hoof steeds geskors is.
