Fani Titi, uitvoerende hoof van die Investec-groep, se salaris het vir die 2024-boekjaar met 30,2% gedaal en hy het’n enkelsyfer-vergoedingspakket van £5,24 miljoen (R120 miljoen) ontvang.
Die groep het verlede maand sy finansiële resultate vir die jaar geëindig 31 Maart 2024 bekend gemaak. Die groep het ‘n sterk finansiële prestasie behaal ten spyte van die uitdagende ekonomiese omgewing.
In geheel het die groep se inkomste in randterme met 20,9% gestyg van £1,99 miljard (R40 miljard teen huidige wisselkoerse) tot £2,09 miljard (R49 miljard).
Met wesensverdienste per aandeel wat met 22,7% in randterme tot 72,9 pennies (R17,16) toegeneem het, het die groep sy totale dividend met sowat 28,07% tot 34,5 pennies (R8,12) per aandeel verhoog.
Dividende per aandeel het met 28,07% gestyg van 31 pennies (R6,34) in 2023 tot 34,5 pennies (R8,12) in 2024.
“Inkomstemomentum sal na verwagting voortduur, ondersteun deur boekgroei, sterker kliënteaktiwiteitsvlakke en sukses in ons kliënteverkrygingstrategieë, deels teengewerk deur verwagte verlagings in rentekoerse,” sê die groep.
“Die Groep bly goed geposisioneer om voort te gaan om sy kliënte te ondersteun te midde van die onsekere makro-ekonomiese vooruitsigte. Ons het sterk kapitaal- en likiditeitsvlakke om die huidige omgewing te navigeer en ons geïdentifiseerde groei-inisiatiewe in ons gekose markte na te streef,” het dit bygevoeg.
Die 2024 Groep Uitvoerende Hoof-vergoeding wat toegeken is, het met 2,4% gedaal, en die enkelsyfer van vergoeding het met 30,2% afgeneem.
Die Komitee glo dat die Uitvoerende Direkteure goed gevaar het, en die vergoedingsuitkomste weerspieël die algehele finansiële en nie-finansiële prestasie vir die een- en drie-jaar prestasieperiodes.
Gevolglik het Titi se enkelsyfer-vergoeding van £7,50 miljoen (R172 miljoen) tot £5,24 miljoen (R120,57 miljoen) gedaal. Titi se langtermyn-aansporings het met 44,6% gedaal van £4,8 miljoen (R110 miljoen) in 2022 tot £2,7 miljoen (R62 miljoen).
Sy enkelsyfer-vergoeding word bereken op grond van die waarde van vaste betaling wat gedurende die jaar betaal is, korttermyn-aansporings wat vir die jaar toegeken is en langtermyn-aansporings waar die prestasievoorwaardes gedurende die jaar beoordeel is.
Ten spyte hiervan is Titi steeds die hoogsbetaalde uitvoerende hoof van ‘n maatskappy wat by bankdienste betrokke is, ver voor die R92,5 miljoen wat aan die tweede geplaasde Nedbank-uitvoerende hoof, Mike Brown, betaal is.
